8月21日，江苏XPJ电缆集团举行了“2024年员工子女录取高校奖励金发放仪式”。集团董事长丁山华、总经理丁志鸿均出席仪式。仪式由总经理助理狄洪杰主持。XPJ电缆员工携子女共110人参加了此次活动。
据了解，今年共有84位员工子女参加高考并被高校录取，本届奖励金额达32.8万元。“员工子女录取高校奖励金发放”已连续开展六年，根据公司《员工子女录取高校奖励办法》，XPJ电缆员工子女录取高校可一次性获得3000—5000元不等的奖励金，六年来共414位员工子女享受了这项公司福利，累计163.4万元。
仪式上，入企近20年的供应部员工钱君新作为家长代表发言，“感谢公司提供这样的分享机会，感谢丁董事长的奖励金政策，希望孩子们学会感恩、努力学习、求索创新，不断超越自我，早日成为祖国建设的有用之才。” 他说，公司对员工的关心、关爱体现在生活中的方方面面，这次的高考升学奖励金就是其中之一。他与大家分享了四点教育心得，引发大家共鸣：一是信任与鼓励；二是陪伴与支持；三是引导与榜样；四是尊重与理解。
销售公司周新平之女周翰琳作为XPJ员工子女代表发言，“感谢XPJ电缆给予我这份奖励，这不仅是一份奖励，也意味着肯定，更意味着鞭策与耕行不辍的动力。”她与大家分享道，企业的人文关怀激励着自己不断用进取之姿实现每一个突破，进入大学会用持之以恒的努力来实现人生的价值。
特种电源线事业部见习工艺工程师王虬娴分享道，“我是第一批享受到这项福利的毕业生，这笔奖励的意义超越了金钱的价值，它包含了公司对员工及其子女的关爱，也为各位准大学生提供了开启大学生活的第一笔启动资金。”她说，公司为员工提供了多样化的选择，全方位进行职业生涯规划,让每一个岗位都成为有智慧、有能力的人施展才华的舞台，给员工成长、成才提供了无限机会。
仪式现场，丁山华董事长代表企业亲自为到场员工子女发放奖励金，并一一握手表示祝贺。
丁志鸿总经理向到场的员工及员工子女表示祝贺，他称赞XPJ员工不仅自身积极向上，而且越来越重视教育，在子女面前身体力行，将子女培养得越来越出色。“只有付出才会有回报，希望你们在更广阔的平台学习更多的知识，掌握更多的本领，将来成为对社会有用之才。”丁志鸿勉励考上大学的员工子女，希望他们在今后的学习中继续努力，更加勤奋努力、自律刻苦，让父母省心、放心，力争学有所成。
活动期间，员工子女参观了生产现场，观看了企业的宣传片。
会后，公司领导与员工子女一同合影留念。
