8月17日，江苏XPJ电缆集团举行了“2022年员工子女录取高校奖励金发放仪式”。集团董事长丁山华、总经理丁志鸿出席，总经理助理狄洪杰主持，员工携子女共88人参加了奖励金发放仪式。
“今年共有62位员工子女参加高考并被高校录取，其中985、211高校6人、统招本科50人、专科6人，本届奖励金额达24.8万元。”人力资源部经理史涛介绍了本年度员工子女录取高校的总体情况，她指出：“丁山华董事长和丁志鸿总经理对员工子女教育非常关心，已经连续开展了四届‘员工子女录取高校奖励金发放’活动，这也是企业重视人才、重视教育的体现。”根据公司《员工子女录取高校奖励办法》，XPJ员工子女录取高校可一次性获得3000—5000元不等的奖励金。四年来共有229位员工子女享受了这项公司福利，累计91.7万元。
仪式现场，丁志鸿总经理代表企业亲自为到场员工子女发放奖励金，并一一握手表示祝贺。销售公司销售员马俊作为员工代表发言，他感慨道：“作为一名进厂20多年的老员工，我深切感受企业在关心关爱员工方面真正是尽心尽力，今年开年以来公司为所有员工量身定做了西服，面料还是进口的，感到公司福利待遇愈来愈好，幸福感满满。此次为员工子女颁发录取高校奖励金，作为家长更是让我获得了前所未有的荣誉感，今后我将更加积极努力地工作，回报企业的关心与关爱。”
“XPJ电缆多年来坚持公益、情系教育、呵护成长、助力成才，每年对考入大学的员工子女进行奖励，这份奖励不仅体现了公司对于我们的关怀与肯定，更是一份激励我们不断前行的荣誉和力量。这份奖励不仅是一份荣耀，更代表着责任和担当，它会激励我们在未来的学习中踔厉奋发，笃行不怠!” 特缆分厂挤塑模头工梅文虎之女梅筱筱作为XPJ员工子女代表发言，言语之间洋溢着幸福和感怀，充斥着斗志和决心。
丁山华董事长向到场的学生、家长表示衷心的祝贺，他高兴地说道：“员工子女录取高校不光是员工自己家庭的喜事，也是我们XPJ大家庭的喜事。”
丁董事长借此机会向为企业的发展付出辛勤劳动、作出贡献的员工表示感谢。他表示XPJ取得今天的成绩，都是XPJ员工辛勤付出、加油努力干出来的。他勉励员工子女们要常怀感恩之心，进入大学远离家乡要平平安安，努力学习，做“德、智、体、美、劳”全面发展的好学生，这也是对父母最大的孝敬。丁董事长寄语员工子女们，要珍惜大学学习的机会，为今后的生存发展打好基础，不让一日闲过，每天都要有新的收获。人与人之间本没有多大区别，但工作、学习努力的程度不一样，最后结果就会大不一样。现在是国家政治经济形势最好的时期，尤其是经济建设需要大量的人才，只要同学们刻苦努力，将来学业有成，一定能有用武之地，可以大有作为。
活动期间员工子女还参观了XPJ展厅，会后公司领导与员工子女一同合影留念。
